湖北一線醫(yī)務(wù)人員子女參加中考加10分錄取

　　據(jù)湖北權(quán)威發(fā)布，湖北省日前發(fā)布《關(guān)于進一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的若干措施》，若干措施提出，加強對一線醫(yī)務(wù)人員的政策傾斜，2020年參加中考的一線醫(yī)務(wù)人員子女，有關(guān)市州可在其錄取總分基礎(chǔ)上增加10分后參加中考招生錄取。若干措施提出，一線醫(yī)務(wù)人員子女2020年秋季入學(xué)幼兒園的，優(yōu)先安排到轄區(qū)內(nèi)公益普惠性幼兒園就讀;2020年秋季學(xué)期升入小學(xué)或升入初中就讀的，由戶籍地所在縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)籌，在學(xué)位允許的前提下，按就近就便的原則，優(yōu)先安排到相對優(yōu)質(zhì)的學(xué)校入學(xué);2020年參加中考的，有關(guān)市州可在其錄取總分基礎(chǔ)上增加10分后參加中考招生錄取。

　　以下為文件全文：

　　關(guān)于進一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的若干措施

　　省衛(wèi)生健康委省教育廳省財政廳省人力資源社會保障廳

　　當(dāng)前，我省疫情防控進入攻堅階段，疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員(指在應(yīng)急響應(yīng)期間，直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員)承擔(dān)著更加艱巨的防控救治任務(wù)，面臨著感染風(fēng)險高、工作休息條件有限、心理壓力增大等困難。為進一步關(guān)愛全省一線醫(yī)務(wù)人員，激勵他們以更加堅定的信心和更加堅強的戰(zhàn)斗力投入疫情防控工作，現(xiàn)提出以下工作措施：

　　一、維護醫(yī)務(wù)人員身心健康

　　(一)改善醫(yī)務(wù)人員工作和休息條件。加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的防護設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配置，使收治病人的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿足傳染病診療和防控要求。各地可依法征用醫(yī)療機構(gòu)周邊酒店，盡可能為一線醫(yī)務(wù)人員提供單人單間的休息場所，確保其休息和隔離需要，并做好飲食、基本生活用品等保障。

　　(二)合理安排醫(yī)務(wù)人員作息時間。各地應(yīng)根據(jù)疫情防控實際，科學(xué)測算醫(yī)務(wù)人員工作負荷，合理配置醫(yī)務(wù)人員。各醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外來支援醫(yī)療隊和自有醫(yī)護人員，在滿足醫(yī)療服務(wù)需求的同時，保障醫(yī)務(wù)人員休息時間。在方艙醫(yī)院或一般定點醫(yī)院工作的一線醫(yī)護人員，原則上連續(xù)工作時間不得長于一個月;在重癥救治定點醫(yī)院的一線醫(yī)護人員，連續(xù)工作時間可適當(dāng)縮短;在集中隔離點工作的一線醫(yī)護人員，由其所在單位結(jié)合實際情況，協(xié)調(diào)落實輪休時間。對于因執(zhí)行疫情防控不能休假的醫(yī)務(wù)人員，防控任務(wù)結(jié)束后，由所在醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先安排補休。

　　(三)加強醫(yī)務(wù)人員健康防護。盡一切可能為各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配齊防護物資和防護設(shè)備，防護用品調(diào)配要向臨床一線傾斜。組織做好一線醫(yī)務(wù)人員健康體檢，有條件的要盡可能安排CT檢查等。最大限度減少院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員感染及時隔離、全力救治。

　　(四)開展醫(yī)務(wù)人員心理危機干預(yù)和心理疏導(dǎo)。充分利用省高校心理支持熱線“4007027520”，為醫(yī)務(wù)人員提供心理支持服務(wù)。在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部成立由心理醫(yī)師和其他醫(yī)護人員組成的心理咨詢自助工作隊，開展醫(yī)務(wù)人員心理健康評估，強化心理援助措施。開展以一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬為重點的心理危機干預(yù)和日常心理疏導(dǎo)，減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力。對于發(fā)生應(yīng)激癥狀的醫(yī)護人員，及時安排換崗。

　　(五)強化對一線醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷。各地要組織社會力量，發(fā)動志愿者或?qū)ｉT人員，對一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬開展慰問，定期了解他們的需求和困難，積極協(xié)調(diào)解決。對有家庭困難的一線醫(yī)務(wù)人員家屬建立對口幫扶機制。

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